Суд счёл законным увольнение экс-руководителя за утрату доверия в Якутии

Женщину уволили за конфликт интересов, скрытие доходов и искажение сведений
Суд счёл законным увольнение экс-руководителя за утрату доверия в Якутии
Суд счёл законным увольнение экс-руководителя за утрату доверия в Якутии
Фото: Евгений Кулешов, ИА PrimaMedia.ru

17 июля. Усть-Майский районный суд Республики Саха (Якутия) отказал в удовлетворении иска бывшего руководителя муниципального учреждения о восстановлении на работе. Суд признал увольнение по утрате доверия законным и обоснованным. Об этом сообщили ИА YakutiaMedia в Объединенной пресс-службе судов РС (Я). 

Как установлено, экс-руководитель приняла на работу своего мужа, заключала с ним и своим заместителем гражданско-правовые контракты, по которым учреждение выплачивало средства. При этом администрация района, как работодатель, не была уведомлена о наличии конфликта интересов.

Кроме того, женщина предоставила неполные сведения о своих доходах и намеренно исказила информацию о доходах супруга. Эти действия стали основанием для расторжения трудового договора по пункту 7.1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ — за утрату доверия.

Ответчиком выступила администрация муниципального района, которая не признала иск. Решение суда пока не вступило в законную силу.

Смотрите полную версию на сайте >>>