26 июня. В Якутске сотрудники Сбербанка доказали, что профессиональное развитие не знает границ: они прошли отборочный "бассейн" в "Школе 21" (18+) — школе цифровых технологий от Сбера, которая даёт возможность всем желающим от 18 лет бесплатно получить востребованную ИТ-профессию, пишет ИА YakutiaMedia со ссылкой на пресс-службу Сбера.
На интенсиве, который длится 26 дней, участники попробовали свои силы в ИТ: решали практические задачи, изучали язык программирования С, учились работать в командах. Эта практика уже стала системной: руководство банка целенаправленно поддерживает участие своих специалистов в прохождении интенсивов, считая их важным этапом профессионального роста.
"Прохождение "бассейна" — это не просто обучение, а настоящая проверка на прочность, которая развивает критическое мышление, умение работать в команде и находить нестандартные решения. Для нас крайне важно, чтобы сотрудники получали такой опыт", — подчеркивает Олег Бугай, управляющий Якутским отделением Сбербанка, — И как показывает практика, даже опытные специалисты выносят из этого интенсива ценные навыки, которые сразу применяют в работе.
Методика "Школы 21" известна своим эффективным подходом: вместо традиционных лекций — решение реальных задач, работа в условиях неопределенности и постоянный выход из зоны комфорта. Евгения, участница интенсива, признаётся: "После первых трёх дней я много раз спрашивала себя: зачем это всё нужно? Но с каждой неделей меня всё больше затягивало желание узнать что-то новое".
Главное открытие, которое делают участники, — программирование не требует зазубривания готовых ответов. Куда важнее умение разбираться в незнакомом коде, работать в команде и методично искать информацию.
"Я осознал, что это не про "всё знать", а про "уметь искать выход", — поделился один из участников интенсива Андрей, — "Когда мы объединялись с другими бассейнистами, сложное внезапно становилось решаемым".
Особую ценность имеет атмосфера взаимопомощи. "Поддержка одногруппников и осознание важности опыта помогли преодолеть трудности. Мы делились идеями, и каждый находил мотивацию продолжать", — рассказал участник "бассейна" Иван.
Обучение в "Школе 21" проходит по методике "равный равному", когда участники обмениваются знаниями и опытом друг с другом. Вместо привычной теории — бескрайнее поле для самостоятельных поисков. Но именно такой подход, как признаются участники, даёт самые ценные уроки. Ошибки, сделанные и исправленные своими руками, запоминаются лучше, чем заученные теории. А необходимость постоянно разбираться в новом прокачивает навык самообучения — качество, без которого невозможно оставаться востребованным в IT.
"Вместо теории "на блюдечке" — сразу практика, ошибки и добыча знаний своими руками. Сначала шок, потом победа!" — с улыбкой отметил Андрей.
"Больше всего поразило, что ты сам исследуешь и ищешь ответы. Так понимаешь технологии изнутри", — добавил Иван.
По словам еще одного участника Ансара, "бассейн" становится настоящей проверкой на прочность, но результат того стоит:
"Раньше мне казалось, что программирование — это что-то слишком сложное и почти недосягаемое. Теперь понимаю: это непросто, но вполне постижимо". "После "бассейна" ты понимаешь, что способен на большее, чем думал. Это бесплатный билет в мир IT: обучение через практику, упорство и крутое сообщество", — заключает Евгения.
После успешного прохождения "бассейна" участники попадают на основное обучение, где могут выбрать для себя подходящий образовательный трек. "Школа 21" предоставляет возможность получить прикладные навыки в ключевых направлениях цифровых технологий — включая DevOps, работу с базами данных, алгоритмическое мышление, основы машинного обучения и элементы, связанные с применением искусственного интеллекта. Полученные знания позволяют сформировать прочную профессиональную базу и начать карьеру в ИТ как цифровой инженер, востребованный в высокотехнологичных компаниях.
Следующий "бассейн" стартует уже 7 июля 2025 года. Подать заявку на обучение можно на сайте школы.
Реклама. Рекламодатель: ПАО "Сбербанк".
