Фонд оплаты труда бюджетников будет увеличен в 2025 году в Якутии

Увеличение заработной платы должно соответствовать индексу потребительских цен на товары и услуги
Фонд оплаты труда бюджетников будет увеличен в 2025 году в Якутии
Фото: Илья Табаченко

7 февраля. Увеличение фонда оплаты труда работников учреждений бюджетной сферы Якутии стало одним из вопросов заседания Правительства, проведенного 6 февраля, в четверг, премьером Кириллом Бычковым. Фонд оплаты труда бюджетников увеличится на 5,7%, что коснется 56,9 тысяч человек. По словам Кирилла Бычкова, увеличение заработной платы должно соответствовать индексу потребительских цен на товары и услуги. Об этом ИА YakutiaMedia сообщили в пресс-службе регионального правительства. 

На индексацию окладов заработной платы потребуется более 2,9 млрд рублей, в том числе из средств государственного бюджета республики — свыше 2,6 млрд, из средств фонда обязательного медицинского страхования — почти 304 млн.

Кроме того, на заседании рассмотрели вопрос внедрения принципов управления на основе данных в отраслях экономики, социальной сферы, государственного и муниципального управления.

Система анализа и визуализации данных включает в себя автоматизацию аналитической деятельности для принятия управленческих решений в исполнительных органах государственной власти, повышение компетенций, а также инфраструктуру для самостоятельной работы пользователей.

Премьер республики отметил, что внедрение системы позволит улучшить взаимодействие между ведомствами.

"Внедрение системы поможет ускорить глубокую аналитику данных и, соответственно, улучшить качество принимаемых управленческих решений. В свою очередь, визуализация данных позволит сделать работу Правительства еще более прозрачной", — отметил Кирилл Бычков.

В повестке заседания также были вопросы, касающиеся условий создания приемных семей для пожилых и инвалидов, предоставления государственных субсидий предпринимателям на обеспечение затрат на содействие трудоустройству незанятых инвалидов.

Смотрите полную версию на сайте >>>