Работодатель обязан дать 5 дней отпуска, если сотрудник регистрирует брак - Минтруд Якутии

YakutiaMedia, 15 апреля 2024. В Минтруде Якутии напомнили о том, что в случае регистрации брака сотрудника, работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения зарплаты. Что еще нужно знать молодоженам — в материале ИА YakutiaMedia.

Для получения отпуска нужно: 

• подать заявление работодателю;
• максимальная продолжительность такого отпуска — пять дней.

Помимо этого, в случае рождения ребёнка тоже полагается отдых до пяти дней без сохранения зарплаты.

Отпуск без сохранения зарплаты не влияет на продолжительность ежегодных основного и дополнительного оплачиваемых отпусков.

Также молодоженам предусмотрена выплата в размере 50 тысяч рублей в Якутии при заключении брака впервые.

С января 2024 года в Якутии действует новая мера государственной поддержки, направленная на укрепление института семьи и поддержки регистрации браков.

Выплату может получить один из супругов при подаче электронного заявления. Но:

• Возраст обоих супругов должен быть не старше 25 лет;
• Оба супруга проживают в Якутии; 
• Регистрация брака не ранее 1 января 2024 года;
•  У обоих супругов это первый брак.

Смотрите полную версию на сайте >>>