4 марта. Работодатели предлагают все более высокие зарплаты в вакансиях, в среднем рост, по сравнению с началом прошлого года, составил 18,5%, отмечают эксперты.
Конкуренция за работника вынуждает работодателей увеличивать зарплаты, в том числе и в вакансиях для новых сотрудников, рассказала директор по аналитике и Data Science "Работы.ру" Елена Артемьева. По её словам, сильнее всего выросли предложения в красоты и здоровья, рост составил 27%, в вакансиях для студентов и соискателей без опыта работы зарплаты выросли на 23%, а в среднем рост составил 18,5%.
По данным Росстата среднемесячная зарплата в России в прошлом году выросла на 14% по сравнению с 2022 годом и составила 73 709 рублей. А с 1 января подняли МРОТ до 19 242 рублей, это также повлияло на рост зарплат в стране.
Такая ситуация на рынке труда стала следствием того, что раньше никто не занимался кадрами, отметил исполнительный директор Института экономики роста имени Столыпина Антон Свириденко. Он объяснил, что долгое время на рынке труда соискателей было больше, чем вакансий. Поэтому компании не задумывались о подготовке кадрового резерва, например, практически не работали с университетами и не приглашали студентов на стажировки, сейчас ситуация меняется в лучшую сторону, пишет iz.ru (18+).