11 ноября 2022. Доцент кафедры Торгово-промышленной палаты РФ "Управление человеческими ресурсами" РЭУ им. Г.В. Плеханова Людмила Иванова-Швец рассказала, кому стоит ожидать прибавку к зарплате в следующем году.
Согласно ст.134 ТК РФ работодатель обязан индексировать заработную плату из-за роста цен на товары и услуги, отметила эксперт. Но, по её словам, каждый работодатель сам решает, когда и насколько поднимать зарплату. Это во многом зависит от финансовых возможностей организации, добавила специалист.
Доходы точно поднимутся у тех, кто получает заработную плату на уровне МРОТ (минимальный размер оплаты труда) и у тех, у кого зарплата привязана к МРОТ, объяснила Иванова-Швец. Также индексация зарплаты с 1 января будет у работников в государственном секторе, добавила она.
В коммерческих организациях индексация заработной платы не привязана к конкретным дням. Обычно её проводят после того, как стали известны доходы компании за год, приводит агентство "Прайм" слова Людмилы Ивановой-Швец.