12 сентября 2022. Эксперту предупредила, на какие условия нельзя соглашаться пенсионерам, которые собрались увольняться. Такая уловка работодателя способна значительно сократить выплаты.
По словам доцента экономического факультета РУДН Ларисы Сорокиной, россиянам не следует соглашаться на оформление срочного трудового договора после выхода на пенсию.
Дело в том, что если пенсионера сократят, то ему должны выплатить выходное пособие. Вот только тем, кто работает по трудовому договору, его могут просто не продлить и не выплачивать выходного пособия по сокращению.
В интервью "Прайм" Сорокина напомнила, пенсионерам, которые собрались уйти на заслуженный отдых и больше не работать, что они имеют право не отрабатывать обязательные две недели. Но в этом случае им необходимо указать в заявлении, что увольнение связано с выходом на пенсию.