11 июля 2022. Эксперт рассказала о способе избежать ошибок и недоплат, если речь идет об отпуске. Для этого необходимо знать несколько правил.
Как уточняет адвокат России Марина Астаева, для расчета отпускных средний дневной заработок за последний год определяют, разделив годовую сумму зарплаты на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней).
При этом средний дневной заработок для оплаты отпусков, которые предоставляются в рабочих днях и оплаты компенсации неиспользованного отпуска, определяют, разделив все сумму начисленной заработной платы на количество рабочих дней по календарю шестидневной рабочей недели.
Юрист говорит, что работнику лучше внимательно проверить расчет отпускных. Ведь могут быть ошибки. При обнаружении такой ошибки необходимо указать на нее работодателю. Если он не отреагирует, то следует обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру или даже суд, пишет "Прайм".