Российские компании начали переход на четырехдневку. Некоторым уменьшат зарплату

Сокращение рабочей недели вызвано санкциями
Российские компании начали переход на четырехдневку
Фото: Петр Максимов

1 апреля 2022. Российские компании начали переход на четырехдневную рабочую неделю из-за санкций. Зарплата при этом для части работников станет меньше.

О решении перейти на четырехдневную рабочую неделю в четверг объявила авиакомпания "Победа". Причиной называются возникшие трудности из-за санкций.

Сообщается, что на такой режим работы с июня этого года переведут весь наземный персонал.

"Заработная плата (оклад + КПЭ) будет уменьшена пропорционально отработанному времени", — говорится в рассылке для сотрудников "Победы", который цитирует "Интерфакс".

Ранее о намерении перевести сотрудников на четырехдневку объявил "АвтоВАЗ". Речь идет о двух заводах — в Ижевске и Тольятти. Режим неполной недели распространяется на всех сотрудников "АвтоВАЗа", он будет введен с 6 июня на 3 месяца. А летний корпоративный отпуск в компании решено перенести на апрель.

Сообщается, что решение автоконцерна связано с дефицитом компонентов на фоне санкций. При этом зарплата сотрудникам будет выплачиваться в полном объеме, пятый день оплатят за счет средств федерального бюджета, сообщили в пресс-службе компании.

Анна Кольцова

Смотрите полную версию на сайте >>>


Следующая новость